قيم القادة المؤسسين | القادة المؤسِّسُون: القيادة التي تحدث فرقًا | بودكاست إدارة بوست

يقول جون سي. ماكسويل الخبير في القيادة “إن القائد هو الشخص الذي يعرف الطريق، ويمشي الطريق، ويُظهر الطريق للآخرين"
حلقة خاصة ضمن النشر المعرفي لمشروع "قيم القادة المؤسسين" ، وهو المشروع الأول من نوعه الذي يتبناه فريق "تعزيز للتدريب والاستشارات" www.taziz.net، يركز على أهمية إدارة المنظمات وفق قيم وعقلية الأبطال والقادة المؤسسين الذين أثبتوا نجاحاً متميزاً ونمواً مستداماً لمنظماتهم.
------
حلقة جديدة من بودكاست إدارة بوست بعنوان: "القادة المؤسِّسُون: القيادة التي تحدث فرقًا"
تتضمن الموضوعات الآتية:
- من هو القائد، من هم القادة المؤسسون؟
- أنواع القادة المؤسسين؟
- لماذا نحتاج إلى القادة المؤسسين؟
استمع إليه على المنصات المختلفة: https://lnkd.in/gM3SdPik

 
تعليق (0) مشاهدات: 112

لماذا تفشل المشروعات الصغيرة ماليًا؟ | بودكاست هريرة | د.عبدالعزيز القدسي

لماذا تفشل المشروعات الصغيرة ماليًا؟ | بودكاست هريرة
ضمن النشر المعرفي لـموقع تعزيز للتدريب والاستشارات، تتابعون بودكاست “هريرة”
بودكاست حواري يطلق العنان فيه “عبدالعزيز القدسي” لأسئلة الفضول المعرفي في الإدارة وبيئة العمل
ضيف هذه الحلقة الأستاذ أيمن الأبيض استشاري مالي وإداري
مواضيع الحلقة:
(0:00) البداية
(1:47) ما أهم الجوانب التي يجب أن يراعيها الريادي عند البدء في المشروع؟
(3:56) حضور كورسات “المحاسبة لغير المحاسبين” هل مفيد لريادي الأعمال؟
(6:54) ما العناصر التي يجب أن يتنبه لها الريادي في الدراسة المالية للمشروع؟
(9:27) متى تبدأ المشاريع في جني الأرباح المالية؟
(12:58) هل هناك مشروعات صغيرة مدرة للربح سريعًا؟
(15:17) لماذا تفشل المشاريع ماليًا على وجه الخصوص؟
(27:37) ما أهم الأدوات والوسائل المالية والمحاسبة لنجاح المشروع؟
(34:21) لماذا ينظر ريادو الأعمال إلى المحاسب كتكلفة زائدة؟
(38:42) ما المؤشرات التحذيرية الأولية على أن المشروع يعاني ماليًا؟
(44:33) كيف نوفر رأس مال المشروع، هل القروض مناسبة لذلك؟
(47:23) هل تبدأ مشروعك الخاص أثناء عملك في الوظيفة؟ أم تتفرغ لإنشاء المشروع؟
(51:12) كيف نتجنب الديون المرتفعة للمشروع؟
(54:20) نصائح وكلمة أخيرة لريادي الأعمال والمحاسبين

 

 
تعليق (0) مشاهدات: 84

المنظمات السائلة | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي

تتعرض المنظمات والشركات العاملة في الدول العربية، مثل العديد من المناطق الأخرى في العالم، لمختلف الأحداث، والاضطرابات السياسية والعسكرية، والكوارث، والأزمات. ويمكن أن تشمل هذه الأحداث: النزاعات المسلحة والحروب والاعتداءات الوحشية كالعدوان على غزة 2023، والأزمات الاقتصادية والكوارث الطبيعية كالزلازل والفيضانات، وحالات الطوارئ المتعلقة بالصحة العامة كجائحة كورونا، والأزمات والكوارث المختلفة.
على المنظمات - في مواجهة مثل هذه التحديات - أن تكون أن تكون كالماء في خصائصه، يتكيف ويتشكل حسب ظروف بيئته في حالات متعددة سائلة وجامدة وغازية؛ لتكون قادرًةً على التعامل مع هذه التحديات وإدارتها بكفاءة وفعالية.
حلقة جديدة من بودكاست إدارة بوست بعنوان: "المنظمات السائلة.. لمواجهة الطوارئ والأزمات الهائلة"
تتضمن الموضوعات الآتية:
- خصائص المنظمات السائلة
- أهمية اليقظة والجاهزية المنظمية، أثناء الحروب والكوارث والأزمات؟
- بناء المنظمات السائلة لمواجهة الكوارث والأزمات؟
- منظماتنا العربية في ضوء إدارة الأزمات والكوارث
- كيف ندير الكوارث والأزمات (مع ضرب أمثلة لكارثة غزة وكوارث الزلالزل والفيضانات)؟
- - - - - - - - - - - - - - - -
استمع إليه على المنصات المختلفة: https://lnkd.in/gM3SdPik
اشترك في قناتنا على يوتيوب: https://bit.ly/Aziztube
لتصلك إصداراتنا المعرفية في مجال الإدارة وبيئة العمل
- - - - - - - - - - - - - - - -

 
تعليق (0) مشاهدات: 345

الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان | قيم القادة المؤسسين | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي

في حلقتنا هذه، من بودكاست "إدارة بوست" سنتناول نموذجًا لقائد سياسي، مؤسس لدولة ونظام حكم مؤسسي، وهو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، الأب المؤسس لدولة الإمارات العربية المتحدة في تاريخنا الحديث.

لقّب بحكيم العرب لما عُرف عنه من حكمة واعتدال. وتحمل له الكثير من الشعوب محبة خاصة؛ بسبب سيرته العطرة والأعمال الخيرية، والمشاريع التنموية التي ساهم بها في مساعدة وتنمية بلدانهم.

حلقة جديدة نستكشف فيها سيرة الشيخ زايد، ونستخلص منها القيم الأساسية التي تمثلها، والتي كانت محور حياته وإدارته للحكم.
تأتي هذه الحلقة ضمن مجموعة حلقات قيم القادة المؤسسين، وهو مشروع إداري استشاري، فريد ويعد الأول من نوعه ، يوفر برامج تدريبية وأدلة إرشادية لتعزز القيادة بالقيم؛ وتأهيل قادتك ومديريك وموظفيك.
يمكنك زيارة الصفحة الخاصة للتعرف على المشروع وأهدافه ومنتجاته:
https://lnkd.in/dzweZzz9
يمكن التواصل على:
بريد إلكتروني "تعزيز للتدريب والاستشارات"
عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
أو بالتواصل المباشر مع رئيس فريق تعزيز للتدريب والاستشارات
عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

 
تعليق (0) مشاهدات: 302

كيف نُلقي "مدام عفاف" من الدور الرابع؟! | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي

حلقة جديدة من بودكاست إدارة بوست بعنوان: كيف نُلقي بـ"مدام عفاف" من الدور الرابع؟
المدام عفاف هي أيقونة البيروقراطية الإدارية، وأداة سلخ وتعجيز للمواطن المراجع للمصالح الحكومية
حديثنا في هذه الحلقة من بودكاست إدارة بوست عن الروتينية والبيروقراطية كسمة مترسخة في قطاع الإدارة الحكومية والخدمة العامة في الوطن العربي.
عن مظاهرها وآثارها
كيف استطاعت بعض الدول العربية - في تجارب متميزة- تضييق الخناق على مدام عفاف.
ولماذا ينبغي أن نرمي بمدام عفاف وتراثها السيئ من الدور الرابع، غير مأسوفٍ عليها؟
موضوعات الـ بودكاست:
0:23 | مدام عفاف: أيقونة الروتين والبيروقراطية المعقدة.
3:08 | البيروقراطية سمة مترسخة في قطاع الحكومي.
6:41 | في ذم ومدح مدام عفاف.
10:05 | خطوات التخلص من المدام عفاف.

 

 
تعليق (0) مشاهدات: 249

أداءٌ منزوعُ الدَسَم! | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي

تتناول هذه الحلقة ظاهرة الأداء الترقيعي، منزوع القيمة والجودة، يتشمل البودكاست العناوين الآتية: - حالة تركي للأداء منزوع الدسم - حالة المهندس جون سميث John Smith - لماذا يخفق الأفراد في تحقيق الأداءات المتوقعة؟ - كيف يجب أن يفهم الموظف معايير الأداء المتوقعة؟ - في أي درجة تقبع في سُلم الأداء الوظيفي؟ - السر وراء تحسين الأداء! استمع إليه على المنصات المختلفة: https://linktr.ee/edarapost اشترك في قناتنا على يوتيوب: https://bit.ly/Aziztube لتصلك إصداراتنا المعرفية في مجال الإدارة وبيئة العمل

 

 
تعليق (0) مشاهدات: 258

مجدي يعقوب نموذجًا | قيم القادة المؤسسين | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي

حلقة من بودكاست "إدارة بوست" لعل فيها فائدة لـكل من:
- الأطباء المحترفين أو في مقتبل العمر المهني.
- المهتمين بإدارة حياتهم بفاعلية.
- الناشطين في العمل أو الاستثمار الاجتماعي والخيري.
- المهتمين بتعزيز القيم.
- المهتمين بإرساء نهج القيادة بالقيم، وإعداد القيادات في مختلف المستويات.
- المهتمين بتعزيز القيم المنظمية (حكومية، وأعمال، ومجتمعية).
- المنشآت العائلية التي ترغب بنشر وتعزيز قيم الآباء المؤسسين.
- المنظمات المهتمة بإعداد قادة المستقبل.
- الأفراد المهتمين بريادة الأعمال وتعزيز قيم النجاح.
للجميع، وضمن سلسلة "قيم القادة المؤسسين" تُحلل هذه الحلقة من بودكاست "إدارة بوست" المنظومة القيمية للجراح المصري الشهير الدكتور مجدي يعقوب، قائد في العمل الخيري الاجتماعي الإنساني في مجال الصحة.
تقلد أرفع الأوسمة والألقاب، أطلق عليه الجمهور في بريطانيا لقب «ملك القلوب». ومنحته الملكة إليزابيث الثانية لقب فارس في عام 1992، كان سببا في إنقاذ قلوب ملايين الأطفال وإعطائهم فرصة أخرى للحياة. ولقب بمنقذ القلوب وملك القلوب.
يصفه أحد المعلقين على فيديو له في يوتيوب: "إنه إنسان من الدرجة الأولى بكل معنى الكلمة، كاد أن يسمو إلى درجة الملائكة من الرحمة والرقي والعطف".
ومن خلال قراءة وتحليل استخلاصي، تتناول الحلقة القيم التالية:
0:09 | مقدمة
1:57 | قيمة الانتماء.
9:05 | قيمة الإنسانية.
17:47 | قيمة المثابرة.
21:33 | قيمة التميز.
27:57 | قيمة التعلم والبحث.
30:44 | قيمة روح الفريق.
33:30 | قيمة الاستدامة.
35:00 | ختام.
كل الفائدة
د.عبدالعزيز القدسي
الحلقة على يوتيوب:
https://lnkd.in/dTukuYCk
- - - - - - - - - - - - - - - -
الحلقات السابقة من سلسلة "قيم القادة المؤسسين"
قيم القادة المؤسسين | الشيخ سليمان الراجحي نموذجًا
https://lnkd.in/dBWzUv-b
قيم القادة المؤسسين | الحاج محمود العربي أنموذجًا
https://lnkd.in/gi3BwaAE
قيم القادة المؤسسين | الحاج هائل سعيد أنعم نموذجًا
https://lnkd.in/dAdyhPhb
- - - - - - - - - - - - - - - -

 
تعليق (0) مشاهدات: 180

كيف تجنّد موظفًا انغماسيًا؟ | بودكاست إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي

الانغماسي موظف لا يرى مانعًا في أن يعمل لساعات طويلة بعد انتهاء الدوام، أو في أيام العطل والإجازات. إنها حالة يشعر فيها الموظف بالاندماج والتوحد مع العمل الذي يقوم به، والبذل والتفاني الكامل في أداء الوظيفة بطريقة تتجاوز مجرد القيام بالمهام المطلوبة. إنه ينظرُ إلى عملهِ على أنه أهمَ جزءٍ في حياته.
الانغماسية في العمل قيمة محببة للقادةِ والرؤساءِ والمديرين؛ لذا يسعون إلى اصطفاء وتجنيد عدد من الانغماسيين، فإذا ما حَمِيَ وطيسُ الضغوطاتِ والمَهام العاجلة وغيرِ المعتادة، رأيتهم على أُهْبَةِ الاستعداد للمبادرة والتطوع بالتفاني وإظهار سلوكيات الولاء.
في هذه الحلقة من بودكاست إدارة بوست نتناول موضوع الانغماسية بشئ من التفصيل المعمق، والتركيز على:
- تعريف الموظف الانغماسي وبيان أبرز خصائصه.
- كيفية اصطفاء وتنمية موظفين انغماسيين في المنظمة كمنهجية استراتيجية.
- المحافظة على موظفيك الانغماسيين من الوقوع في نار الاحتراق الوظيفي،
والتورط في عقدة البطل المنقذ.
وذلك ضمن عناوين رئيسة:
- أكرم المتفاني، والمفتون بالعمل.
- عماد السوري، لماذا انغمس في عمله بعد الهجرة من وطنه؟.
- ما الذي يميزُ الموظفَ الانغماسي؟
- كيف يترقى الانغماسي من الوعي إلى التضحية؟
- طاهر يدير مركزًا في الجامعة بثلاثة انغماسيين.
- الانغماسيون.. فدائيون على أُهْبَةِ اَلِاسْتِعْدَادِ.
- إرشاداتٌ لاصطفاءِ وتجنيدِ موظفين انغماسيين.
- ما يجبُ اتباعُه لتنميةِ موظفٍ انغماسي والمحافظةِ عليه.
- كيف تعزز شركة ميكروسوفت من انغماسية موظفيها؟
- حتى لا يقع الانغماسي في نار الاحتراق وعقدة البطل المنقذ.
كل الفائدة
د.عبدالعزيز القدسي

 

تعليق (0) مشاهدات: 118

الموظف المصدوم.. عن اضطراب ما بعد الصدمة لدى الموظفين | إدارة بوست | د.عبدالعزيز القدسي

تتنوع الأحداث الصادمة التي يشهدها الفرد بين صدمات جماعية كالكوارث الطبيعة مثل زلزال سوريا وتركيا المدمر فبراير 2023، أو الأوبئة القاتلة مثل جائحة كورونا 2020، أو أحداث الحروب أو الهجمات الإرهابية مثل هجمات 11 سبتمبر 2001 أو انفجار مرفأ بيروت 2020. أو الصدمات الشخصية الفردية مثل أن يشاهد أو يحدث للفرد حدث صادم يهدد حياته أو سلامته أو حياة وسلامة الآخرين من حوله. تؤثر مثل هذه الأحداث الصادمة بمستويات متفاوتة في الصحة النفسية والعقلية للأفراد، بما يعرف باضطراب ما بعد الصدمة (PTSD) Post-Traumatic Stress Disorder وتلقي بظلالها السلبية على حياتهم المهنية بل وتعيقها. في هذه الحلقة من بودكاست إدارة بوست نتناول: - اضطراب ما بعد الصدمة والعمل - ما الذي يعانيه الموظف المصدوم؟ - كيف يجب أن نتعامل مع الموظف المصدوم؟ - نتعرف على قصص لحالات عانت من أثار صدمة في زلزال سوريا وتركيا الأخير (ماهر وكندة) أو الممرضة كيم أثناء أحداث كورونا. كل الفائدة د.عبدالعزيز القدسي

يمكنكم متابعة الحلقات السابقة من إدارة بوست Edarapost
على يوتيوب:
https://bit.ly/EdaraPost
على آبل بودكاست:
https://bit.ly/apple_edara
على جوجل بودكاست:
https://bit.ly/google_edara
على سبوتيفاي:
https://spoti.fi/3G2CYk4

 

تعليق (0) مشاهدات: 181

شهادات منوعة



إذاعـيـات

كلمات ملهمة

من ألبوم التدريب



المتواجدون حالياً

6 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع

كـلـمـات

في رحلة حياتك ثلاثة أصدقاء لا يمكنك الاستغناء عنهم: 
الوعي والإيمان والحب، أهمهم هو الحب.. احذر أن تفارقه لحظةً واحدة.

Scroll to top